Тренинги и семинары

Тренинг
Интернет-тренинг "Управление эффективностью работы: оценка и вознаграждение по KPI"

Как укротить «рассеивание» целей и обеспечить эффективную работу персонала?

Школа управления Management Service

Тренинг
Искусство ведения переговоров

Пройдя данный тренинг, Вы узнаете, как добиваться успеха в переговорах, а именно: 1. поймете, что влияет на успешность проведения переговоров 2. узнаете, как необходимо готовится к переговорам 3. получите навык ведения разговора с партнером в выгодном для Вас ключе 4. научитесь подбирать действенные аргументы для отстаивания своей позиции 5. сможете эффективно преодолевать сопротивление партнера 6. получите навык работы в сложных конфликтных ситуациях 7. узнаете, как противостоять давл

Пятый элемент

Тренинг
Искусство задавать вопросы

Вопросы обладают удивительными возможностями. С помощью вопросов можно собирать информацию. С их же помощью можно «захватывать» инициативу в разговоре и задавать направление беседы. Также с помощью вопросов можно изменять представления клиента. Человек, который умело использует вопросы, получает преимущество в любой коммуникации (продажи, управление, взаимодействие с другими отделами и т.д.)

Центр бизнес-образования НИСЭТ

Тренинг
Искусство публичной речи для лидера и эксперта

Тренинг ставит перед собой задачу - дать действенные интрументарии при работе с аудиторией и включает в себя два модуля: Модуль «Оратор как идеолог, эксперт и ментор» Модуль «Оратор как актер и режиссер» Речь для любого выступающего служит формированием харизмы и позитивного имиджа.

ЛКИ Демосфен (LKI Demosfen)

Тренинг
Искусство управления персоналом

Начинающий Вы руководитель или опытный, у Вас наверняка иногда возникают вопросы. Как сделать так, чтобы задачи сотрудники выполняли в срок и качественно? Как мотивировать сотрудников? Как результативно делегировать полномочия? На эти и многие другие непростые и интересные вопросы Вы получите ответы на данном тренинге.

Центр бизнес-образования НИСЭТ

Курс обучения
Кадровая служба: инструменты эффективной работы

Вопросы практического применения Трудового Кодекса РФ. Как провести интервью с кандидатом при приеме на работу. Порядок взаимодействия предприятий с Фондом социального страхования. Кадровая безопасность: новые технологии оценки достоверности сообщаемой информации.

Образовательный центр «Профессионал»

Семинар
Кадровое делопроизводство в 2012 году и новации будущего года

Участие в семинаре позволит вам сформировать системные знания в области кадрового документооборота организации с учетом последних законодательных тенденций. Вы сможете усовершенствовать свои навыки и углубить знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Центр делового и профессионального обучения «ЭЛКОД»

Семинар
Кадровое делопроизводство в 2012 году: сложные вопросы и практика решений

Изменения в трудовом законодательстве, вступившие в действие в 2011 году. Ожидаемые изменения 2012 года. Общие требования к оформлению документов.

Центр делового и профессионального обучения «ЭЛКОД»

Курс обучения
Кадровое делопроизводство: решаем сложные вопросы

Состав документов кадровой службы. Оформление приема на работу. Документирование изменения условий трудового договора. Прекращение трудового договора. Работа с трудовой книжкой. Дисциплина труда и дисциплинарные взыскания.

Образовательный центр «Профессионал»

Семинар
Кадровый учет: требования законодательства + реализация в программе "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8"»

Участие в семинаре – это уникальная возможность получить ответы на свои рабочие вопросы, советы по решению сложных ситуаций, поделиться опытом с коллегами

Центр делового и профессионального обучения «ЭЛКОД»

Тренинг
Как влиять на людей без слов (невербальная коммуникация)

ЦЕЛЬ: развитие способности эффективного общения посредством невербальной коммуникации, а также умения улавливать и анализировать невербальные сигналы других людей. ЗАДАЧА: * определение особенностей невербального общения в переговорах; * национальные и гендерные (полоролевые) особенности невербальной коммуникации; * развитие навыков невербального общения; * построение доверительных отношений средствами невербальной коммуникации;

Центр бизнес-образования НИСЭТ

Тренинг
Как избежать конфликта с клиентом

В результате тренинга участники: узнают, какие их слова и действия могут спровоцировать конфликт, научатся управлять своим состоянием в ситуации конфликта, освоят техники управления эмоциональным состоянием клиента, научатся работать с агрессивными высказываниями клиента, а также освоят техники разрешения конфликтной ситуации.

Центр бизнес-образования НИСЭТ

Семинар
Как найти время для других дел

Цель семинара "Как найти время для других дел" - это руководитель, который, используя инструменты, полученные на семинаре освобождает свое время для важных стратегических решений и задач, и успевает выполнять больший объем работы за меньшие сроки.

Перформия СНГ

Тренинг
Как найти новую перспективную нишу для бизнеса

Всех успешных бизнесменов во все времена отличала одна особенность: умение находить новые перспективные направления бизнеса (ниши). А во время перемен это еще более актуально. Т.к. в этот период одни ниши закрываются, а другие открываются. И те, кто сможет выявить и освоить наиболее перспективные направления бизнеса, выйдет из ситуации кризиса не только с минимальными потерями, но и с максимальной выгодой для себя.

Центр бизнес-образования НИСЭТ

Семинар
Как найти работу

Технологии поиска работы в новых условиях.

Тренинговая компания Нефтегаз

Тренинг
Как отобрать эффективный персонал

Семинар адресован менеджерам по персоналу, специалистам отделов кадров, психологам промышленных предприятий, коммерческих структур, руководителям подразделений. Цель семинара: сформировать у участников навыки самостоятельной разработки и проведения оценки кандидатов. Методы работы: семинар проводится в интерактивной форме, с использованием элементов тренинга.

Центр бизнес-образования НИСЭТ

Семинар
Как отобрать эффективный персонал

Семинар "Как отобрать эффективный персонал" даст знания о этапах при подборе персонала, поможет выработать умения самостоятельного анализа полученных данных о претендентах, а также позволит сформировать у участников навыки самостоятельной разработки и проведения оценки кандидатов.

Центр бизнес-образования НИСЭТ

Семинар
Как подготовить и провести Special Events?

Специальные мероприятия (Special Events) – одна из важнейших составляющих BTL – рекламы. Их создание, подготовка и воплощение требуют большого опыта, знаний и внимания к мельчайшим деталям. Эти мероприятие являются «краткосрочными», они проходят «здесь и сейчас», и поэтому очень важно избежать даже малейших ошибок, ведь возможности их исправить уже не будет.

Бизнес-Тренинг и Консалтинг Групп

Тренинг
Как подчиненные могут манипулировать руководителем и как этому противостоять. 24-25 августа 2013г.

В программе предусмотрено изучение различных способов манипулирования и их нейтрализации в ситуации общения руководитель-подчиненный.

Воронежский Центр Тренинга

Тренинг
Как разработать маркетинговую политику: методы, ошибки, образцы

На этом практикуме Вы не услышите повторения тех сведений о маркетинге, которые Вам уже знакомы из книг и личной практики или от консультантов. Вам предложат разработки, построенные на многолетнем опыте сотрудничества с самыми разными компаниями. В них содержатся новые идеи, методические приёмы и результаты в виде маркетинговой политики и рекомендаций по её применению.

Центр делового и профессионального обучения «ЭЛКОД»