Школа управления Management Service - это профессиональное сообщество, объединяющее ведущих экспертов-практиков в области управления. Наша специализация - проведение активных обучающих программ по управлению для руководителей организаций и подразделений.

Web-сайт: www.management-service.ru

Функции школы:

·     Интенсивная переподготовка успешных специалистов в эффективных руководителей.

·     Развитие управленческих знаний и ключевых компетенций руководителей.

 Миссия школы:

Повышение конкурентоспособности российских предприятий, развитие деловой и управленческой культуры в стране путем оказания профессиональных  образовательных и консультационных услуг для руководителей организаций.

 

Направления обучения:

·     Теория управления.

·     Системное мышление.

·     Принятие решений.

·     Современный менеджмент.

 

Технологии обучения:

·     Тренинги, семинары, вебинары.

·     Учебные курсы.

·     Деловые игры.

·     Мастер-классы.

·     Обучение действием.

 

Формы обучения:

·     Открытое обучение.

·     Корпоративное обучение.

 

Преимущества:

Сочетание фундаментальных знаний и практических инструментов управления.

 

ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ:

 

Тренинги и семинары по управлению

 

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ. Как обеспечить организационный порядок и оказывать влияние на сотрудников, чтобы добиться высокой управляемости и эффективности работы предприятия или подразделения? Семинар-практикум для руководителей.

 

СЛУЖЕБНЫЕ ФУНКЦИИ И ОБЯЗАННОСТИ ПЕРСОНАЛА. Как разработать «живые» должностные инструкции и направить мышление и действия работников на достижение результата? Семинар-практикум для руководителей.

 

УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ РАБОТЫ, или Методы оценки и вознаграждения персонала по ключевым показателям эффективности. Семинар-практикум для руководителей.

 

СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА. Как сломать традиции репрессивного управления и перейти к человеческим методам мотивирования, чтобы добиться высокой лояльности и максимальной отдачи от каждого работника организации? Семинар-практикум для руководителей.

 

ТЕХНОЛОГИИ КУЛЬТУРНОЙ ЭВОЛЮЦИИ. Как оценить и преобразовать организационную культуру предприятия так, чтобы люди с удовольствием и радостью отдавали все знания и энергию на выполнение своей работы и достижение целей организации? Семинар-практикум для руководителей.

 

ТРЕНИНГ СИСТЕМНОГО МЫШЛЕНИЯ. Формирование базовых навыков анализа и решения управленческих проблем. Семинар-тренинг для руководителей и специалистов.

 

ТРЕНИНГ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ. Психологические феномены и практические методики выбора наилучшей альтернативы. Семинар-тренинг для руководителей и специалистов.

 

СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА КОНКУРЕНТНОЙ  БОРЬБЫ. Как  добиться устойчивых конкурентных преимуществ, чтобы выжить и преуспеть в сложной бизнес-среде? Семинар-практикум для руководителей.

 

Интернет-семинары и тренинги (вебинары)

 

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ. Как добиться высокой управляемости и эффективности работы  организации, подразделений и работников? Интернет-тренинг для руководителей. Продолжительность: 21 день (10 занятий по 2-3 часа три раза в неделю).

 

СЛУЖЕБНЫЕ ФУНКЦИИ И ОБЯЗАННОСТИ ПЕРСОНАЛА. Как разработать «живые» должностные инструкции и направить мышление и действия работников на достижение результата? Интернет-семинар для руководителей предприятий и подразделений.

 

УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ РАБОТЫ, или Методы оценки и вознаграждения персонала по ключевым показателям эффективности. Семинар-практикум для руководителей.

 

СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА. Как сломать традиции репрессивного управления и перейти к человеческим методам мотивирования, чтобы добиться высокой лояльности и максимальной отдачи от каждого работника организации? Семинар-практикум для руководителей.

 

ТЕХНОЛОГИИ КУЛЬТУРНОЙ ЭВОЛЮЦИИ. Как оценить и преобразовать организационную культуру предприятия так, чтобы люди с удовольствием и радостью отдавали все знания и энергию на выполнение своей работы и достижение целей организации?

 

ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. Психологические феномены и практические методики выбора наилучшей альтернативы. Семинар-тренинг для руководителей и специалистов.

 

Учебные курсы

 

·     Школа управления.

·     Школа системного мышления.

·     Школа принятия решений.

·     Школа менеджмента.

 

Обучение действием

 

·     Программа обучения действием (от 3 месяцев).

·     Сессии организационного развития по решению актуальных проблем предприятия.

·     Деловые игры.

 

Возможно проведение корпоративных программ обучения.