Оптимизация расходов на персонал с точки зрения трудового и налогового законодательства

local_libraryПрограмма обучения

• Простой или отпуск без сохранения заработной платы?


• Как выбрать оптимальный график работы в условиях снижения объема работ?


• Что проверяют при установлении работодателем неполного рабочего времени?


• Отпуск без сохранения заработной платы: предоставляем или отправляем?


• Как изменить условия трудового договора, не нарушив закон?


• Один за всех и все за одного: как возложить дополнительные обязанности без нарушения законодательства?


• Сокращение штата: кого сократить и как оформить?


• Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон?


• Выплаты при увольнении: какие и сколько?


• Как оценить риски работодателя при выборе различных вариантов увольнения?

Часть вторая: Выплаты в пользу работников: сокращаем расходы, не нарушая закона

• Трудовой договор: возможна ли экономия на зарплате?


• Выдача беспроцентного займа: с возвратом или без?§ Материальная помощь: выплата работнику или члену его семьи?


• Договор дарения: когда нужно начислять страховые взносы?


• Наем иностранцев: каких и на сколько?


• Работник или предприниматель?


• Гражданско-правовой договор: работник или исполнитель?


• Договор аренды имущества: как выгоднее?


• Компенсации: кому, за что и сколько?


• Законная экономия или «зарплатная» схема?

personПреподаватели

Лектор: Конюхова Евгения Владимировна - ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и налогообложению, занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД»

Лектор: Колмакова Полина Владимировна - ведущий эксперт-консультант по налогообложению, преподаватель группы компаний «ЭЛКОД», аттестованный преподаватель Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, член Палаты налоговых консультантов РФ